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11月27日，川西投资公司纪检办公室组织开展纪检业务交流活动。此次交流围绕明纪释法解读、办案经验分享与集中学习研讨三个方面展开，引导公司纪检干部在交流中查找差距、互学互鉴，进一步提升专业能力、锤炼过硬作风、强化大局意识。公司全体专职纪检人员参加培训。

一是明纪释法解读。集中观看中央纪委国家监委网站《如何区分正常人情往来与违规收送礼》专题视频，深入学习《中国共产党纪律处分条例》第九十七条规定，剖析以人情往来名义向党员干部送礼的隐形变异表现。通过厘清违规收礼与正常礼尚往来的界限，明确该类行为违反中央八项规定精神的实质，强调在执纪审查中要紧扣“钱权交易”核心，重点关注是否存在具体请托事项、是否承诺或实际为他人谋利等，坚决杜绝思想麻痹和侥幸心理，防范苗头性、倾向性问题演变为违纪违法事实。

二是办案经验交流。两名专职纪检人员结合参与系统内两起案件审理的实践，围绕事实证据、定性处理、程序手续等要素分别分享了自身的办案心得体会，通过“面对面”式的经验传递，将办案中积累的隐性经验进行有效转化，打破知识传递中的认知壁垒和资源限制，进一步提升办案实务能力。另一名专职纪检人员结合参与省纪委专案的工作经历，交流了从反面案例中汲取教训，在实战中锻炼办案能力的心得体会，并围绕金融案件特点与查办要点、深化纪检监察三化建设理解、探索廉洁风险防控新路径等内容，分享了实践中的深入思考。 

三是集中学习研讨。集体学习中央纪委国家监委案件审理室编著的基层执纪执法业务巡讲图书，重点围绕《基层常见违纪违法行为定性分析》、《基层常见程序问题讲解》和《基 层违纪党员处分批准权限和程序问题解析》三本书籍，深入学习党内法规、工作方法和典型案例，进一步夯实理论根基，锤炼监督执纪“基本功”。 

下一步，公司纪检机构将坚持办案引领、注重防腐根本，对标上级要求厘清短板差距，发扬斗争精神，敢于直面矛盾，聚焦关键环节精准发力，做到监督执纪上心、案件查办用心、履职尽责尽心。同时，将严实推进三化建设，以更高标准建强纪检队伍，不断提升监督效能，以有力有效的监督为公司高质量发展保驾护航、赋能增效！